Entreprises
Accompagner un manager dans sa progression, améliorer la cohésion d’une équipe ou former votre personnel dans le domaine du mieux-être.
All my services are also available in English
Entreprises
- Coaching manager ou haut potentiel
- Cohésion d’équipe
- Formations:
- Gestion du stress et prévention du burn-out
- Self-leadership
- Communication efficace
- …
- Afin de pouvoir cerner vos besoins au mieux, je vous propose de nous rencontrer (en personne ou virtuellement) afin de discuter de vos attentes et de la meilleure manière d’y répondre.
Coaching
Pour booster la performance de vos managers, chefs d’équipe et hauts potentiels, pour accélérer une transition de fonction, … un parcours de coaching va aider vos ressources-clés à passer à la vitesse supérieure.
Détails
Objectif
Un parcours de coaching créé sur mesure pour accélérer les résultats des personnes-clés grâce à un processus prenant en compte les attentes de l’entreprise, les besoins de la personne coachée et le système dans lequel elle évolue.
Pour qui
Les managers, chefs d’équipe, hauts potentiels, personnes-ressources de votre société.
Pour quelles raisons
Grâce à un parcours de coaching ciblé, le processus d’apprentissage ou de transition sera accéléré et permettra à la personne coachée d’être plus performante plus rapidement et également d’apporter des modifications au système dans lequel elle évolue, si nécessaire.
Ce que j’apporte
Une carrière de 20 ans dans le monde de l’entreprise, des fonctions dans les ressources humaines ainsi que comme manager, plus de 10 ans dans le domaine du leadership. Formée au coaching, à une série d’outils psychométriques ainsi qu’à d’autres techniques de développement personnel, j’allie connaissance et expérience pour apporter une approche unique et adaptée à chacun.
Modalités
- Détermination de la demande : attentes et besoins des parties impliquées (R.H., manager, personne coachée, …)
- Offre de parcours en fonction des éléments recueillis.
- Evaluation du parcours de coaching.
! Tout ce qui se dit durant le coaching est strictement confidentiel.
Formations
Pour améliorer les performances de vos employés, aider à la cohésion d’équipe ou créer un langage commun au sein de l’entreprise, la formation est le moyen idéal.
Détails
Objectif
Augmenter les connaissances, donner des outils pratiques, aider à une transition, les formations permettent de renforcer vos processus R.H., d’augmenter la satisfaction de vos employés et de les rendre plus performants.
Pour qui
Pour une équipe ou un groupe d’employés déterminé ou pour tous.
Dans quels domaines
Leadership, leadership personnel, communication, gestion d’équipe, prévention/gestion du stress, bien-être au travail, prévention du burn-out, …
Ce que j’apporte
Une approche qui allie théorie et pratique, agrémentée d’outils divers afin que chacun puisse trouver des éléments et solutions à mettre en pratique.
Modalités
- Détermination de la demande : attentes et besoins des parties impliquées (R.H., manager, participants, …)
- Offre de formation en fonction des éléments recueillis.
- Evaluation de la formation.
Prenez contact avec moi
Vous souhaitez avoir plus d’information sur mes services, clarifier vos besoins ou commencer à améliorer votre vie et votre bien-être, contactez-moi par e-mail, par WhatsApp ou par téléphone, nous ferons connaissance et nous verrons comment cheminer ensemble. Vous pouvez également réserver un créneau dans mon agenda pour que nous en discutions plus en détail.
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